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El liderazgo distribuido para una gestión académica efectiva: elemento que permite facilitar y mejorar los procesos formativos y transformar los contextos institucionales

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Núm. 16 (2026): Enero-junio
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Resumen

El presente artículo se enmarca dentro de la necesidad de reflexionar sobre la importancia del liderazgo en la gestión académica y cómo este puede contribuir positivamente al desarrollo y crecimiento de una institución educativa. Se busca contribuir a una propuesta de un nuevo liderazgo en las instituciones educativas que considera como un elemento estructural y de democratización en la toma de decisiones. En primer lugar, se identifican elementos claves como el valor estratégico de la gestión académica y su interacción con otros ámbitos de acción. Luego, se aborda el desarrollo e importancia del liderazgo en la gestión académica y la tarea del/la líder. Finalmente, se propone la transformación y complejización de la gestión académica en las instituciones educativas bajo una nueva manera de involucramiento de un liderazgo distribuido y colaborativo, con acciones concretas que contribuyen a los procesos de enseñanza y aprendizaje.

Palabras clave:

gestión académica , liderazgo pedagógico , liderazgo distribuido , liderazgo colaborativo
Cómo citar
Villalobos Fuentes, X., & Celedón Besser, M. W. (2026). El liderazgo distribuido para una gestión académica efectiva: elemento que permite facilitar y mejorar los procesos formativos y transformar los contextos institucionales. Revista Saberes Educativos, (16), pp. 1–20. Recuperado a partir de https://sabereseducativos.uchile.cl/index.php/RSED/article/view/82951
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Revista Saberes Educativos
Facultad de Filosofía y Humanidades
Universidad de Chile
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